Vijf manieren om groepsgesprekken te voeren met Siilo

Houdt contact met je team

Je kan groepsgesprekken gebruiken om teamwork te organiseren en in contact te blijven met je collega’s. Soms kan het behandelen van uitdagende patiënt casussen belastend zijn en bieden groepsgesprekken een manier om je gedachten te delen. Of het nu gaat om informele gesprekken, het beheren van roosters, diensten en afwezigheid, of om het delen van opbeurende foto’s, groepsgesprekken zijn een perfecte manier om in contact te blijven met je team en om steun en plezier aan je dagelijkse werk toe te voegen!

Regelen van overdrachten

Goede overdrachten zijn cruciaal voor een deel van de zorgprofessionals. Je kunt groepchats binnen Siilo gebruiken om deze overdrachten te beheren, bijvoorbeeld door afbeeldingen te delen met het team dat het overneemt. Om te bewijzen dat de overdracht goed is verlopen, kun je digitale exports maken van het gesprek. Je kunt ook digitale dossiers opslaan voor multidisciplinaire teams. Vooral tijdens de Covid-19-pandemie, waar strikte hygiëne cruciaal is, kun je groepen gebruiken om foto’s te maken van je overdracht-whiteboard, zodat iedereen input kan geven voor wat er in de komende ploeg moet gebeuren zonder fysiek aanwezig te zijn.

Deel notities na een operatie

Groepen bieden een handige manier om contact te houden met iedereen die bij de behandeling van een patiënt betrokken is. Nadat een patiënt het ziekenhuis heeft verlaten, kunt u een groep vormen met de verpleegkundigen van het ziekenhuis, de huisarts, de fysiotherapeut en de wijkverpleegkundige om notities na de operatie te delen en de voortgang van de patiënt te volgen. Gebruik groepsgesprekken op deze manier om ervoor te zorgen dat er geen informatie verloren gaat tussen alle betrokken zorgprofessionals, aangezien alles wordt opgeslagen in één gedeelde chat.

Leer rechtstreeks van anderen in uw vakgebied

Groepen zijn een uitstekende plek om kennis te delen en te leren van ervaringen van experts buiten institutionele grenzen. Wondverpleegkundigen kunnen bijvoorbeeld groepen gebruiken om een casus te creëren rond verwondingen die ze in ploegendienst zijn tegengekomen, de omstandigheden en behandelingsprocedures uit te leggen en vervolgens van elkaars reacties te leren. Deze manier van delen kan van onschatbare waarde zijn, vooral wanneer deelnemers binnen verschillende organisaties werken of zich in verschillende stadia van hun loopbaan bevinden.

Multidisciplinaire geestelijke gezondheidszorg aanbieden 

Een laatste voorbeeld; groepsgesprekken kunnen worden gebruikt om Flexible Assertive Community Treatment (“FACT”) ‑teams in de geestelijke gezondheidszorg te vormen. Patiënten met ernstige psychische aandoeningen lijden vaak aan comorbide psychische of lichamelijke aandoeningen en hebben daarom behandelingen nodig van een multidisciplinair FACT-team. U kunt groepsgesprekken gebruiken om de behandelende huisarts, psychiater, psycholoog, crisisteam en, indien nodig, jeugdzorg of maatschappelijk werkers samen te brengen in een FACT-team om holistische en patiëntgerichte geestelijke gezondheidszorg te leveren.

Dit zijn maar enkele voorbeelden van hoe groepen worden gebruikt. Er zijn talloze situaties waarin een groepschat binnen Siilo een effectieve manier is om met meerdere zorgverleners patiëntenzorg beter te maken.

Hoe start je een groepsgesprek op Siilo?

Nadat je een Siilo-account hebt aangemaakt, kun je een groep aanmaken door te klikken op de ​‘Plus’-knop in de rechterbenedenhoek van je scherm (zwevend boven het tabblad Profiel) en vervolgens te kiezen voor ​“Nieuwe Groep”. Nodig collega’s uit, voeg een groepstitel en een afbeelding toe en begin met chatten! Ervaar hoe groepsgesprekken bijdragen aan een nieuw gevoel van samenwerking binnen jouw team.

We horen graag hoe jij groepsgesprekken gebruikt op de werkvloer. Stuur Team Siilo een bericht via de app en vertel ons je verhaal!